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人力资源

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行政后勤岗位要求说明书

岗位名称

行政后勤

岗位编号

HBLB-XZRZB-010

所属部门

行政人资部

岗位定员

1

直属上级

行政人资部部长

直属下级

岗位目的

公司行政后勤工作的管理

工作职责及内容

1. 负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;

2. 负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理等综合事务工作;

3. 负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;

4. 负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;

5. 负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;

6. 负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;

7. 公司内部物品维修的管理,保障各部门正常开展各项工作;

8. 完成上级领导交办的各项工作。

 

内部协调关系:公司各部门
外部协调关系:环境卫生、公共环境维护与绿化管理相关单位

岗位技能要求

1. 作热情积极,热爱本岗工作;
2. 有较强的工作责任心和上进心;
3. 具有团队合作精神,善于沟通,有较强的工作协调能力。

 

 


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